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傅川

作品数:7 被引量:1H指数:1
供职机构:井冈山大学更多>>
相关领域:文化科学语言文字经济管理更多>>

文献类型

  • 6篇中文期刊文章

领域

  • 4篇文化科学
  • 1篇经济管理
  • 1篇语言文字

主题

  • 3篇高校
  • 1篇信息化
  • 1篇语言
  • 1篇语言特点
  • 1篇语言文化
  • 1篇语言文化差异
  • 1篇人力资源
  • 1篇社会问题
  • 1篇社会主义
  • 1篇社会主义法治
  • 1篇司法
  • 1篇司法公信
  • 1篇司法公信力
  • 1篇体育
  • 1篇体育文化
  • 1篇图书
  • 1篇图书馆
  • 1篇图书馆管理
  • 1篇切入
  • 1篇情感

机构

  • 6篇井冈山大学

作者

  • 6篇傅川
  • 4篇张劼
  • 2篇晏兰萍

传媒

  • 1篇知识经济
  • 1篇科技资讯
  • 1篇魅力中国
  • 1篇青年与社会(...
  • 1篇收藏与投资
  • 1篇中文科技期刊...

年份

  • 1篇2018
  • 1篇2017
  • 1篇2016
  • 3篇2014
7 条 记 录,以下是 1-6
排序方式:
浅析高校图书馆管理中人本管理思想的应用研究
2017年
人本管理,即是“以人为本”的管理模式,主要突出人在管理中的地位,实现以人为中心的管理,对于有效提升高校图书馆管理质量,以及促进高校图书馆管理理念和管理手段进行不断的改革和创新等方面具有非常深远的影响和意义;所以,在高校开展图书馆管理工作过程中,应当合理、规范地引进和运用人本管理思想,将人本管理思想作为开展高校图书馆管理工作的导向,通过实行以人为本的管理理念,提升高校图书馆的管理质量和创新能力。本文就高校图书馆管理中人本管理思想的应用展开探讨和研究。
晏兰萍傅川
关键词:人本管理思想管理创新
浅析现阶段司法公信力的提升
2014年
司法公信力是构建和谐社会的法治基础,是法治建设的重要条件。本文在分析了司法公信力现状的基础上,提出提升司法公信力的三个路径,即实施科学的管理机制、构建诉访分离工作机制和完善涉法网络舆情管理机制,以期对社会主义法治建设有所裨益。
张劼傅川
关键词:司法公信社会主义法治
高校人力资源管理信息化问题与对策探究
2016年
人力资源作为高校的主要资源,是高校的核心竞争力.在高校的改革和发展中,人力资源管理工作具有重要的地位和作用.随着信息化的发展,高校的人力资源也不断发生着变革,高校实施信息化改革已经势在必行.对人力资源实施信息化管理不仅能够提升高校的人力资源管理水平,同时也能提升高校教学质量和教学水平,对整体高校教学具有非常重要的意义.近几年,很多高校已经初步建成了校园网.但对于人力资源管理这一特殊的领域,学校人力资源管理工作还没有全部实现现代化的办公模式.尽管在某些方面的工作采用计算机操作,但都是单机运行,所建立的数据不能共享,大部分工作还是采用原始的手工记录的方式管理,不仅耗费人事处职员大量的时间与精力,还降低工作效率.因此,迫切需要根据自己的实际情况,开发适合本校的人力资源管理信息系统.
晏兰萍傅川
关键词:高校人力资源信息化
浅谈情感教育在高校教育改革中的应用
2014年
近几十年来,高校教育及其相关的教育体系改革已经渐渐受到国家的关注,而随着新课标的迅速改革,创新的教学方法和教学理念也越来越受到重视。随着情感教育的提出,这种新型的教学理念受到了广大高校教师的青睐,被认为是改进当今高校课堂教学模式的一种新型方法。
张劼傅川
关键词:高校教育改革情感教育
从中西方语言特点切入探讨二者的语言文化差异
2014年
文章先论述了语言和文化间的内在联系,再从二者存在差异的因素进行分析,利用实际例子阐述中西方语言文化差异。
张劼傅川
关键词:语言特点文化差异中西方
体育文化社会问题存在的原因被引量:1
2018年
对体育文化、社会问题、体育社会问题、体育文化社会问题的概念、内涵及分类加以明确,提出偏重人本主义的个人精神和心理层面的体育文化,以及涉及非正式的社会行为规范的体育社会问题,共同确定体育文化社会问题的研究范畴。对体育文化社会问题存因溯源,单一体育价值取向必然易走向极端,应对策略除运用社会控制方法外,未来人文艺术体育是根本的解决之道。
王跃凤傅川傅秋仁张劼
关键词:体育文化社会问题
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