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代渠阳

作品数：2 被引量：3H指数：1
供职机构：四川大学更多>>
相关领域：政治法律更多>>

合作作者

文献类型

  • 1篇期刊文章
  • 1篇学位论文

领域

  • 2篇政治法律

主题

  • 1篇争议仲裁
  • 1篇生日
  • 1篇事实劳动关系
  • 1篇仲裁
  • 1篇仲裁时效
  • 1篇可撤销
  • 1篇劳动法
  • 1篇劳动关系
  • 1篇劳动合同
  • 1篇劳动者
  • 1篇劳动者保护
  • 1篇劳动争议
  • 1篇劳动争议仲裁
  • 1篇劳动争议仲裁...
  • 1篇合同
  • 1篇法律
  • 1篇法律后果
  • 1篇法律思考
  • 1篇《劳动法》

机构

  • 2篇四川大学

作者

  • 2篇代渠阳
  • 1篇苏勇

传媒

  • 1篇成都理工大学...

年份

  • 2篇2004
共 2 条 记 录，以下是 1-2
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排序方式：
完善无效劳动合同制度的法律思考
无效劳动合同由于不具备法律效力，不能产生当事人预期的法律后果，而现行法律对无效劳动合同的规定则直接借鉴民法关于无效合同的规定，忽视了民事合同与劳动合同之间存在的重大区别，且规定得过于简单，对无效劳动合同所引发的法律后果基...
代渠阳
关键词：劳动合同可撤销事实劳动关系法律后果
文献传递
浅论劳动争议仲裁时效与劳动者的保护——兼评《劳动法》第82条被引量：2
2004年
当前各种所有制企业中的劳动纠纷呈大量上升趋势 ,但对于劳动争议仲裁时效 ,有关司法解释和部门规章在此问题上却不尽相同 ,因而在理论和实践中都颇存争议。重新界定《劳动法》第 82条中“劳动争议发生之日”的概念 ,合理解释劳动争议仲裁时效的中止、中断以及劳动争议仲裁时效完成的后果等 。
苏勇代渠阳
关键词：劳动争议仲裁时效《劳动法》劳动者保护
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