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广东外语外贸大学政治与公共管理学院应用心理管理系

作品数:69 被引量:1,454H指数:14
相关作者:吴艳张信勇付桂芳吴苏霖张绮琪更多>>
相关机构:华南师范大学教育科学学院华南师范大学教育科学学院心理应用研究中心华南师范大学教育科学学院心理学系更多>>
发文基金:国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金教育部人文社会科学重点研究基地度重大研究项目更多>>
相关领域:哲学宗教文化科学医药卫生经济管理更多>>

文献类型

  • 60篇期刊文章
  • 6篇会议论文

领域

  • 37篇哲学宗教
  • 18篇文化科学
  • 6篇医药卫生
  • 5篇经济管理
  • 3篇政治法律
  • 2篇语言文字
  • 1篇生物学
  • 1篇建筑科学

主题

  • 11篇大学生
  • 7篇心理
  • 5篇自我
  • 4篇大学城
  • 4篇动机
  • 4篇语言
  • 4篇中介
  • 4篇交互效应
  • 4篇广州大学城
  • 3篇中介作用
  • 3篇少年
  • 3篇青少年
  • 3篇情绪
  • 3篇自我决定
  • 3篇自我决定理论
  • 3篇自我效能
  • 3篇自我效能感
  • 3篇效能感
  • 3篇倦怠
  • 3篇教学

机构

  • 66篇广东外语外贸...
  • 19篇华南师范大学
  • 4篇暨南大学
  • 3篇广州大学
  • 2篇华南农业大学
  • 2篇深圳大学
  • 2篇中国人民大学
  • 2篇香港中文大学
  • 1篇大理学院
  • 1篇爱丁堡大学
  • 1篇广东工业大学
  • 1篇牛津大学
  • 1篇中山大学
  • 1篇中南大学湘雅...
  • 1篇茂名职业技术...
  • 1篇广东青年职业...
  • 1篇广东财经大学
  • 1篇蒂尔堡大学
  • 1篇加拿大多伦多...
  • 1篇广东技术师范...

作者

  • 14篇吴艳
  • 13篇张积家
  • 12篇刘丽虹
  • 10篇付桂芳
  • 9篇杨韶刚
  • 7篇李碧
  • 6篇温忠麟
  • 6篇张信勇
  • 3篇张向阳
  • 3篇刘鸣
  • 2篇王孟成
  • 2篇吴苏霖
  • 2篇卢绮文
  • 2篇孙祺章
  • 2篇张绮琪
  • 2篇侯杰泰
  • 2篇陈新葵
  • 2篇叶茂林
  • 1篇刘寅智
  • 1篇戴晓阳

传媒

  • 6篇心理学探新
  • 5篇心理科学
  • 5篇心理研究
  • 4篇心理科学进展
  • 3篇战略决策研究
  • 2篇中国临床心理...
  • 2篇华南师范大学...
  • 2篇北京教育学院...
  • 2篇晋中学院学报
  • 2篇中华行为医学...
  • 2篇第十二届全国...
  • 1篇心理学报
  • 1篇中国特殊教育
  • 1篇教育发展研究
  • 1篇医学与社会
  • 1篇新闻传播
  • 1篇外语教学与研...
  • 1篇自然辩证法通...
  • 1篇民族语文
  • 1篇科技管理研究

年份

  • 1篇2025
  • 4篇2022
  • 2篇2021
  • 1篇2020
  • 2篇2019
  • 1篇2018
  • 1篇2016
  • 4篇2015
  • 4篇2014
  • 3篇2013
  • 6篇2012
  • 4篇2011
  • 13篇2010
  • 10篇2009
  • 4篇2008
  • 3篇2007
  • 2篇2006
  • 1篇2005
69 条 记 录,以下是 1-10
排序方式:
动机的自我决定理论及其在管理领域的应用被引量:18
2010年
介绍动机自我决定理论(self-determination theory)的基本内容及近来的研究成果,介绍Gagne'和Deci所提出的自我决定理论的工作动机模型,还探索SDT对组织管理的启示和未来的研究方向。
刘丽虹李爱梅
关键词:动机自我决定理论
基层公务员职业生涯高原对工作-家庭冲突的影响:情绪耗竭的中介作用和心理脱离的调节作用被引量:7
2022年
为了考察基层公务员职业生涯高原对情绪耗竭及工作-家庭冲突的影响,采用公务员职业生涯高原问卷、情绪耗竭问卷、工作-家庭冲突问卷及心理脱离问卷,对335名基层公务员进行调查。结果表明,职业生涯高原与工作-家庭冲突呈显著正相关;情绪耗竭在职业生涯高原与工作-家庭冲突之间起部分中介作用;心理脱离在职业生涯高原与情绪耗竭之间起调节作用,并且能够调节职业生涯高原通过情绪耗竭影响工作-家庭冲突的中介效应。
张信勇冯君萍
关键词:职业生涯高原情绪耗竭工作-家庭冲突
中学教师工作狂类型与工作绩效的关系研究:基于潜在剖面分析被引量:11
2020年
以229名中学教师为研究对象,采用潜在剖面分析方法探索其工作狂类型,并进一步揭示这些类型与工作绩效间的关系。结果表明:(1)教师按工作狂得分可分为三类:重度工作狂、中等偏高工作狂和中等偏低工作狂;(2)不同类别工作狂会对工作绩效产生不同程度的影响。
刘豆豆陈宇帅杨安叶茂林吴丽君
关键词:工作狂工作绩效
纳西语颜色认知关系研究被引量:33
2008年
颜色分类是人类共有的认知能力。语言关联性理论假设,颜色知觉也会受到颜色词的影响。实验表明,纳西语蓝绿混用影响纳西人蓝和绿的知觉和记忆。
张积家刘丽红陈曦和秀梅
关键词:颜色词纳西语语言
广东省城乡初中生元认知水平比较研究被引量:3
2008年
研究采用自编问卷和访谈法对城乡初中生进行元认知水平的对比研究,结果表明:1)城乡初中生元认知水平总体差异显著,农村初中生的元认知水平总体低于城市初中生的元认知水平。2)城乡初中生在认知前元认知体验和认知中元认知知识维度上差异显著。认知前元认知知识、认知中元认知体验、认知后元认知知识、认知后元认知体验之间无显著性差异。建议加强教师和学生元认知训练,提高学生元认知水平。
温晓珊李沁卢绮文刘寅智
关键词:元认知元认知体验元认知知识
广州大学城大学生学业倦怠调查研究被引量:2
2010年
目的:研究广州大学城学生的学业倦怠状况。方法:采用大学生学习倦怠问卷对500名广州大学城学生进行问卷调查。结果:①不同专业的学生在学业倦怠的成就感低下与去个性化两个维度上存在显著差异;②在校学习成绩不同和面对不同就业压力的学生在学业倦怠的情感耗竭、成就感低下、去个性化三个维度上均显示出显著的差异性;③学习成绩在学业倦怠的总分及其三个维度上存在显著的正相关;④学生面临的就业压力与学业倦怠总分及成就感低下存在显著的负相关,但与去个性化存在显著的正相关。结论:当前广州大学城的学生存在较轻程度的学业倦怠。
付桂芳钟晓东谢诗韵李柳清
关键词:学业倦怠广州大学城情感耗竭去个性化
大学生社会支持与抑郁情绪的关系探讨被引量:6
2010年
运用社会支持和抑郁自评量表(SDS)对吉林省4所高校的650名大学生进行调查,以探讨大学生社会支持与抑郁情绪之间的关系。结果表明,抑郁与非抑郁大学生在社会支持的各方面都存在着极其显著的差异;相关分析表明,大学生抑郁与社会总支持及3个维度存在显著的负相关(<0.001)。其中,抑郁与社会总支持及主观支持的相关程度较高;社会支持的3个维度能够预测大学生抑郁18.6%的变异量。可见,大学生抑郁与社会支持密切相关,主观支持对抑郁的影响较大。
付桂芳
关键词:心理健康社会支持抑郁大学生
潜变量交互效应模型标准化估计中的检验问题被引量:5
2014年
讨论了潜变量交互效应模型是否能直接用统计软件输出的原始估计的t值对模型的标准化估计进行检验的问题,详细介绍了标准化估计的t值计算及其难点,用Bootstrap方法算出标准化估计的标准误和相应的t值(记为t_bs),并将其与原始估计的t值比较.结果发现,当原始估计t值超过3时,无论用t值还是用t_ bs检验,结果都是显著,即可以使用t值进行检验.而当t值不超过3时,与t_bs很接近,也可以用t值检验,但t值在临界值附近(例如1.5 ~2.5)时,最好还是使用Bootstrap法计算t_bs进行检验.
吴艳温忠麟李碧
关键词:交互效应结构方程模型
这不是我想象中的工作!不合规任务对新员工工作投入的影响被引量:10
2021年
本研究基于情绪的认知评价理论,探讨了不合规任务对新员工工作投入的动态影响机制。通过收集分析71名新员工连续5个工作日的追踪数据发现,不合规任务会诱发新员工的不愉快情绪,进而影响其工作投入,工作成长观能够有效缓冲这一负面影响。以上结论拓宽了不合规任务的影响后果,并为如何干预不合规任务给新员工带来的消极影响提供了启示。
吴丽君杨安陈宇帅叶茂林刘豆豆
“语法性”现象及其对认知的影响被引量:6
2005年
语法性在许多语言中是一种常见的现象。语法性是否影响人们对于物体的认知?回答是肯定的。心理学中关于语法性对认知影响的研究为我们解释这种影响产生的机制提供了参考。
刘丽虹张积家
关键词:语法性
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