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新乡医学院大学生就业指导与服务中心: 作品数：15 被引量：63H指数：6; 相关作者：藏涛更多>>; 相关机构：河南大学教育科学学院更多>>; 发文基金：河南省教育科学“十二五”规划课题河南省教育厅人文社会科学研究项目河南省大中专毕业生就业创业研究立项课题更多>>; 相关领域：文化科学医药卫生哲学宗教社会学更多>>

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河南大学教育科学学院

医学类独立院校毕业生就业焦虑现况及其相关因素研究被引量：5: 2012年; 目的探讨医学类独立院校毕业生就业焦虑的现状及其影响因素,为预防和干预医学类独立院校毕业生就业焦虑提供理论依据。方法采用焦虑自评量表(SAS)及自制的学生基本情况调查表,对新乡医学院三全学院105名毕业生进行问卷调查。结果医学类独立院校毕业生就业焦虑情绪检出率为18.10%;女生的SAS评分高于男生,不同专业毕业生SAS评分由高到低依次为护理专业、药学专业、医技和临床专业,农村生源的毕业生SAS评分高于城镇生源毕业生,但差异均无统计学意义(P>0.05)。结论医学类独立院校毕业生存在不同程度的就业焦虑,应有针对性地对医学类独立院校开展职业规划和就业指导教育,拓宽学生的就业思路,培养大学生多层次、多元化、个性化发展,加强学生临床实践动手能力的培养和提升。; 李杰; 关键词：院校药学就业焦虑

临床医学专业毕业生就业焦虑、社会支持及其相关性研究被引量：2: 2011年; 以《焦虑自评量表》、《社会支持评定量表》为研究工具,对临床医学专业毕业生就业焦虑、社会支持及其相关性进行研究。结果表明:临床医学专业毕业生就业焦虑的发生率为37.67%;不同性别的临床医学专业毕业生就业焦虑差异性不显著;学校及家庭对临床医学专业毕业生就业焦虑影响程度差异性显著;客观支持、主观支持及对支持的利用度与医学院校临床专业毕业生就业焦虑程度呈负相关。; 李杰; 关键词：医学院校毕业生临床医学专业就业指导

医学院校女大学生就业焦虑、社会支持及其相关性研究被引量：5: 2011年; 以《焦虑自评量表》、《高校毕业生就业焦虑原因问卷》、《社会支持评定量表》为研究工具,对医学院校女大学生就业焦虑、社会支持及其相关性进行研究。结果表明:医学院校女大学生就业焦虑的发生率为26.557%;专业类别上显示,护理学专业女大学生具有就业焦虑情绪的人数百分比高于临床医学、医技及其他专业;学校类型上显示,高职高专院校女大学生具有就业焦虑情绪的人数百分比高于普通本科、重点院校和三本院校;医学院校女大学生获得的社会支持与个体的就业焦虑呈显著负相关,毕业生感受到的社会支持和对支持的利用度越高,其就业焦虑程度的水平越低。; 李杰; 关键词：医学院校毕业生女大学生就业指导

医学院校毕业生就业焦虑、社会支持及其影响因素研究被引量：9: 2012年; 通过对医学院校毕业生就业焦虑、社会支持以及影响因素进行了问卷调查,分析了医学院校毕业生就业焦虑在性别、专业以及学校类别等方面的差异性,探讨了毕业生就业焦虑的原因,并分别从政府方面、学校方面和毕业生个体等三个不同层面提出了应对建议与对策。; 李杰刘洋刘亚丽; 关键词：医学院校毕业生就业焦虑就业指导

对高等医学本科院校职业指导工作的思考与对策: 2010年; 对职业指导认识上的误区；职业指导机构不健全；职业指导的内容、方法陈旧；职业指导理论研究欠缺是我国高等医学本科院校职业指导工作存在的主要问题。把高等医学本科院校职业指导作为一项学校制度来推行，建立专业化的职业指导队伍，重视理论研究是加强高等医学本科院校职业指导工作的有效途径。; 袁变兰藏涛王琰; 关键词：本科院校

医学专业毕业生基层就业状况调查分析及对策: 2017年; 了解医学专业毕业生赴基层就业状况,并调查其中影响因素,以提出相关解决策略,提高医学教学质量,培养优秀人才。方法:主要采取调查问卷法,对2015年本科、专科毕业生进行抽样调查,用SPSS for Windows13.0软件进行统计分析。结果:本次调查共发放问卷700份,回收问卷637份,选取有效问卷620份,回收率约为89%。得知约63%的学生认为所学就业前景不佳,约37%的学生愿意选择基层就业,约80%的学生希望留在城市二甲以上医院就业,仅有34.3%的学生留在基层。结论:医学专业毕业生基层就业比例较低,建议提高基层医疗机构的建设实效性,促进学生自主选择基层就业。; 臧涛; 关键词：毕业生基层就业

医学院校毕业生就业焦虑的调查研究被引量：12: 2011年; 目的探讨医学院校毕业生就业焦虑的现状及其影响因素,为预防和干预医学院校毕业生就业焦虑提供理论依据。方法采用自编学生基本情况调查表、焦虑自评量表(self-rating anxiety scale,SAS)作为测评工具,对497名医学院校毕业生进行焦虑情绪测定,并分析性别、专业、学校类别等因素对毕业生焦虑状况的影响。结果医学院校毕业生就业前焦虑的总体检出率为27.77%(138/497),其中轻度焦虑为17.71%(88/497),中度焦虑为8.65%(43/497),重度焦虑为1.41%(7/497);不同性别的医学院校毕业生就业焦虑水平差异无统计学意义(P>0.05);不同学校类别、专业和家庭背景的医学院校毕业生就业焦虑影响差异有统计学意义(P=0.000),高职、高专院校学毕业生的就业焦虑程度高于本科院校毕业生,临床医学和护理专业学生焦虑程度高于医技和其他专业,来自农村的医学院校毕业生就业焦虑水平高于城市家庭背景较好者,差别均具有统计学意义。结论学校、专业及家庭背景对医学院校毕业生就业焦虑影响程度差异性有统计学意义,应针对性地对毕业生开展就业前心理卫生健康和就业指导教育等工作。; 李杰; 关键词：医学院校毕业生焦虑

医学院校女大学毕业生就业焦虑及其影响因素分析被引量：12: 2011年; 目的探讨医学院校女大学毕业生就业焦虑的现状及其影响因素,为预防和干预医学院校女大学生就业焦虑提供理论依据。方法采用自编学生基本情况调查表、焦虑自评量表作为测评工具,对305名医学院校女大学毕业生进行焦虑情绪测定,并分析专业、学校类别和家庭经济收入水平等因素对毕业生焦虑状况的影响。结果医学院校女大学毕业生就业焦虑的总体检出率为26.56%,其中轻度焦虑为16.72%,中度焦虑为8.20%,重度焦虑为1.64%;不同专业的医学院校女大学毕业生就业焦虑水平,差别无统计学意义(P>0.05);高职高专院校女大学毕业生的就业焦虑程度高于重点院校、普本院校和三本院校,家庭经济困难的医学院校女大学毕业生就业焦虑水平高于家庭经济良好和家庭经济一般者,差别均具有统计学意义(P<0.05)。结论学校及家庭对医学院校女大学毕业生就业焦虑影响程度明显,应有针对性地对女大学毕业生开展就业前心理卫生健康和就业指导教育等工作。; 李杰; 关键词：医学院校毕业生女大学生就业指导

医学院校农村生源毕业生就业焦虑及其相关因素研究被引量：2: 2011年; 目的探讨医学院校农村生源毕业生就业焦虑的现状及其影响因素，为预防和干预医学院校农村生源毕业生就业焦虑提供理论依据。方法采用《焦虑自评量表》以及自制的学生基本情况调查表，对河南省医学院校287名毕业生进行问卷调查。结果医学院校农村生源大学毕业生就业焦虑情绪的检出率为33．1％；男生的就业焦虑检出率高于女生，差异无统计学意义；不同专业和不同学校类别的医学院校农村生源毕业生就业焦虑差异明显，临床和护理专业学生就业焦虑检出率高于医技和其他专业学生，高职高专院校毕业生就业焦虑检出率显著高于本科院校毕业生，差异具有统计学意义。结论专业和学校类别对医学院校农村生源毕业生就业焦虑影响差异性显著，应当有针对性地对毕业生开展就业前心理卫生健康和就业指导教育等工作。; 李杰; 关键词：医学院校毕业生农村就业指导

康复医学专业毕业生就业焦虑和社会支持及其影响因素研究被引量：8: 2012年; 目的探讨康复医学专业毕业生就业焦虑现状及其影响因素,为预防和干预康复医学专业毕业生就业焦虑提供理论依据。方法采用焦虑自评量表、社会支持评定量表以及高校毕业生就业焦虑原因问卷,对239名康复医学专业毕业生进行问卷调查。结果康复医学专业毕业生就业焦虑情绪的检出率为17.57%,其中轻度焦虑为14.64%,中度焦虑为2.09%,重度焦虑为0.84%;不同性别的康复医学专业毕业生就业焦虑得分女生略高于男生,但差异无统计学意义(P>0.05);不同生源所在地的康复医学专业毕业生就业焦虑差异性显著,农村生源康复医学专业毕业生就业焦虑水平显著高于城镇生源毕业生,差异有统计学意义(P<0.05);康复医学专业毕业生就业竞争压力、缺乏就业支持、自信心不足与社会支持之间存在负相关(P<0.05)。结论应有针对性地对康复医学专业毕业生开展就业前心理卫生健康和就业指导教育等工作。; 李杰; 关键词：康复医学毕业生就业指导

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