南京医科大学医政学院
- 作品数：2,231 被引量：12,060H指数：34
- 相关作者：陈家应王长青林振平黄晓光鲁翔更多>>
- 相关机构：复旦大学公共卫生学院华中科技大学同济医学院复旦大学公共卫生学院卫生发展战略研究中心更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金江苏省教育厅哲学社会科学基金国家社会科学基金更多>>
- 相关领域：医药卫生文化科学经济管理政治法律更多>>
- 基本药物制度下基于社区医生行为方式的双向转诊现状分析与对策研究被引量：10
- 2012年
- 目的了解基本药物制度下基于社区医生行为方式的双向转诊现状,并给出相应的对策与建议。方法运用数据分析法和文献归纳法进行总结分析,并提出建议。结果基本药物制度背景下双向转诊的实施现状并不理想,存在下转患者困难、社区医生转诊分工不明确、不到位等问题。结论在基本药物制度及新医改的推动下,政府相关部门应给予政策扶持,通过使社区医生参与制定修改基本药物目录、疏通双向转诊沟通渠道等途径,将双向转诊惠民利民的作用发挥到最大限度。
- 钦嫣吴琢卢建华
- 关键词：基本药物制度双向转诊社区医生
- 浅谈新型农村合作医疗的几点做法被引量：1
- 2007年
- 我国新型农村合作医疗的实施取得了一定的效果,截至2005年年底江苏省所有县全部建立了新型农村合作医疗,本文以铜山县2004年度合作医疗实践为例,从筹资机制与力度、法律法规保证、门诊住院补偿比例与力度、预防保健的重视等方面提出几点做法,从而使合作医疗的运行更趋合理。
- 邵海亚孟国祥陈家应
- 关键词：新型农村合作医疗
- 医务人员视角下县乡村医务人员整合协作现状——以江苏省三县为例被引量：4
- 2018年
- 目的:以江苏开展慢性病综合防控示范区建设的县城为例,借鉴DMIC整合医疗服务发展模型的9大维度对县、乡、村医务人员慢性病整合服务协作的工作现状进行分析,以期为医务人员跨机构慢性病协作提供改善方向。方法:采用典型抽样和多阶段随机抽样相结合,对278名医务人员进行问卷调查,并对结果进行统计学分析。结果:村医在整合协作工作中参与度最强,但人力年龄结构老化、文化程度低;县、乡、村医务人员均对开展跨机构协作工作表示高度认可,但实际协作水平低;县、乡、村连通的卫生信息平台尚未建立。
- 殷璇石金楼钱东福谷小丽王烨曹江翎
- 关键词：农村
- 2022年南充偏远农村6~23月龄婴幼儿看护人延迟辅食添加行为的影响因素——基于看护人代际视角
- 2025年
- 目的 了解南充偏远农村地区6~23月龄婴幼儿看护人的延迟辅食添加行为现状,从不同代际看护人视角探究其影响因素。方法 采用多阶段抽样方法,于2022年在南充市4个原国家级贫困县整群纳入6~23月龄婴幼儿及其看护人作为研究对象。通过自行设计的结构式问卷,利用平板电脑进行计算机辅助面对面访谈,共收集了800对婴幼儿及其看护人的社会人口学特征、辅食添加时间、辅食喂养知识、辅食喂养自我效能和社会支持等信息。基于WHO最新建议中婴幼儿满6月龄添加辅食是最佳时机,将延迟辅食添加行为定义为看护人在婴幼儿7月龄及以后开始添加辅食。运用二元Logistic回归模型及亚组分析,从不同代际视角深入探究婴幼儿看护人延迟辅食添加行为的影响因素。结果 最终纳入766对有效样本,婴幼儿中男婴375名(49.0%),女婴391名(51.0%);6~11月龄246名(32.1%),12~17月龄407名(51.1%),18~23月龄113名(14.8%)。看护人中201名(26.2%)为祖辈,565名(73.8%)为父辈;小学及以下文化程度243名(31.7%),初中268名(35.0%),高中及以上255名(33.3%)。222名(28.98%)看护人有延迟辅食添加行为,80名(39.8%)祖辈看护人、142名(25.13%)父辈看护人有延迟辅食添加行为。辅食喂养社会支持低(OR=2.73, 95%CI 1.13~5.24)的祖辈看护人更易发生延迟辅食添加行为,而辅食喂养知识水平低(OR=1.99, 95%CI 1.29~3.07)、辅食喂养自我效能低(OR=2.11, 95%CI 1.35~3.31)的父辈看护人更易发生延迟辅食添加行为。结论 2022年南充偏远农村地区婴幼儿祖辈看护人和父辈看护人延迟辅食添加行为的影响因素不同,辅食喂养社会支持是祖辈的影响因素,辅食喂养知识与自我效能是父辈的影响因素。
- 季欣颖郭润雪刘璐吕良唐卫卫吴玉菊周欢
- 关键词：代际差异偏远农村婴幼儿
- 工资总额限定下的医生年薪制成效与问题剖析——以福建省三明市为例被引量：5
- 2016年
- 福建省三明市的工资总额政策和医生年薪制已实行了三年,文章总结了其实施以来的主要成效,包括医务人员劳动成果得到尊重、医院收入结构更趋规范和自上而下的考核评价体系基本建立,发现其执行过程中已经浮现的主要问题和可能存在的隐患,包括医院职工收入稳定性不能保证、诱导服务的隐患初现端倪和薪酬设计的缺陷,并提出相关建议,以期为完善我国的薪酬制度和深化公立医院改革提供参考意见。
- 姜荣勤李静娴葛爱晨胡丹陈家应
- 关键词：年薪制绩效考核医务人员工资
- 江苏省全科住院医师规范化培训学员激励政策实施现状的调查研究被引量：7
- 2019年
- 目的 了解江苏省全科住院医师规范化培训学员(以下简称"全科住培学员")培养过程中的激励政策实施现状,并分析其影响因素,为完善相关激励机制提供依据.方法 采用自制的社会人口学调查表和激励现状调查表对江苏省全科住培学员的激励政策实施现状进行调查,采用描述性分析和相关统计学方法研究其影响因素.结果 发放问卷1491份,回收有效问卷1341份,有效问卷回收率为89.9%.激励效应3个维度评分分别是:工作满意度(15.26±2.82)分,努力意愿(18.39±3.72)分,就职意愿(14.34±3.17)分.体育锻炼频次、工作时长、睡眠时长、收入水平、身份归属、参加培训年度、婚姻状况均为全科住培学员激励效应的影响因素(均P<0.05).结论 全科住培学员的激励政策实施初显成效.激励机制要以学员的实际需要为基础,合理改善学员生活条件,增强学员归属感,逐步提高对全科住培学员的激励效应.
- 唐大龙朱滨海刘伟楠周稳刘芳占伊扬
- 南京医科大学公共卫生与预防医学学科2008～2012年国内科技论文统计与分析被引量：2
- 2014年
- 目的：统计与分析南京医科大学公共卫生学院2008—2012年公共卫生与预防医学学科国内科技论文的发表情况，以数量、质量和影响力三个指标分析该学院在这一学科领域的科研现状和发展趋势。结果：该学院5年来在公共卫生与预防医学学科领域共发表326篇国内科技论文。其中以第一署名单位发表论文208篇，论文数量和质量在各二级学科间分布不均，影响力参差不齐。结论：学科建设应结合自身实际情况，科学调整目标定位和发展策略，突出重点，打造特色，努力开创持续发展的新局面。
- 王煜卢建华吴建国
- 关键词：公共卫生与预防医学统计分析
- 初探健康管理与我国糖尿病的预防与控制被引量：17
- 2009年
- 近年来,我国糖尿病发展的势头迅速,成为糖尿病患病率增长最快的国家之一,给社会和经济带来了巨大的负担。文章针对我国的糖尿病的流行现状及其带来的经济负担,分析了实施糖尿病健康管理的现实意义,并借鉴美国健康管理的经验,构思了我国社区的促进糖尿病防制的健康管理模式。
- 徐文君李天萍吴建国李星卢建华
- 关键词：糖尿病健康管理
- 对医院实行按绩效付费的国际经验被引量：1
- 2006年
- 按绩效付费(PFP)机制于21世纪初被提出,并在美国和英围开始实践。PFP机制的内容主要是:医疗保险方(或者政府)通过一系列的经济激励机制改善医疗服务质量。本文介绍了PFP机制的历史、实施中的主要动力和阻力、以及在国际实践中遇到的挑战,并提出建议:PFP机制有助于解决中国目前存在的医疗服务质量问题。
- 徐巍巍
- 关键词：医疗服务质量
- 我国医患纠纷第三方调解的发展与趋势被引量：16
- 2014年
- 对医患纠纷及医患纠纷第三方调解的概念和要素进行了阐释,以时间为轴线,将我国第三方调解的发展分为萌芽期、探索期、发展期、认可期并分别概述;总结我国医患纠纷第三方调解的变化特征:政府主管部门从卫生部门变为司法部门、调解从收费变为免费、经费从困难变为政府财政支持、模式从单一趋向多元化。提出优化医疗责任保险运行机制和制定专属医患纠纷处理法律的建议:不断优化医疗责任保险运行机制,建立专属于医患纠纷的法律条例,统一第三方调解机构调解结果的法律效应。
- 周倩慧袁受美王锦帆
- 关键词：医患纠纷第三方调解医患关系医疗责任保险
