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国家软科学研究计划(2007GXQ4D179)

作品数：1 被引量：36H指数：1
相关作者：马亚男更多>>
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇社会学

主题

  • 1篇知识共享
  • 1篇激励机制
  • 1篇共享
  • 1篇合作创新

机构

  • 1篇华南农业大学

作者

  • 1篇马亚男

传媒

  • 1篇管理工程学报

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
大学-企业基于知识共享的合作创新激励机制设计研究被引量：36
2008年
本文运用多任务委托代理模型研究了大学企业联盟在基于知识共享基础上进行合作创新时,如何通过设计最优分配率或分配率区间,来同时激励知识拥有方进行知识共享和研究开发的现实问题。通过分析最优合同的特征,提出了激励代理人进行知识共享和研究开发、防范知识共享不足和机会主义风险的具体措施。
马亚男
关键词：激励机制合作创新知识共享
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共1页<1>
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