电子科技大学中青年学术带头人培养计划(Y02018023601063)
- 作品数：4 被引量：15H指数：3
- 相关作者：倪得兵唐小我杜娟更多>>
- 相关机构：电子科技大学西南科技大学温莎大学更多>>
- 发文基金：国家自然科学基金电子科技大学中青年学术带头人培养计划教育部“新世纪优秀人才支持计划”更多>>
- 相关领域：经济管理更多>>
- 范围经济、集体外包与市场价格被引量：1
- 2011年
- 为解释供应链城等由于集体外包行为导致的集聚现象,建立一个由一个承包方和多个外包客户参与的博弈模型,定义完全参与的集体外包均衡(FPCOE),并通过FPCOE建立范围经济和最终市场价格之间的联系.结果表明,1)如果范围经济程度达到足够高水平,并且存在一个触发客户,则FPCOE将是唯一的博弈均衡;2)在FPCOE的情形下,最终市场的价格随着范围经济程度的提高而下降;3)当范围经济的程度进一步提高,FPCOE对应的最终市场价格低于自制均衡时的价格.这意味着,范围经济可以通过集体外包行为为最近观察到供应链城等集聚现象和"中国价格"现象提供一个可行的解释.
- 倪得兵王运通唐小我
- 关键词：范围经济博弈纳什均衡
- 组织员工认同度与组织绩效间的关系
- 针对团队工作中存在的"搭便车"问题,利用Holmstrom的标准理论框架,建立了基于组织认同的团队生产模型,研究了团队生产中"搭便车"问题产生的机制以及组织认同对员工行为的激励对组织绩效的影响。结果表明:（1）"搭便车"...
- 柳文轩倪得兵唐小我
- 关键词：组织认同组织绩效团队理论搭便车问题
- 文献传递
- 组织员工认同度与组织绩效间的关系被引量：4
- 2014年
- 针对团队工作中存在的"搭便车"问题,利用Holmstrom^([1])的标准理论框架,建立了基于组织认同的团队生产模型,研究了团队生产中"搭便车"问题产生的机制以及组织认同对员工行为的激励对组织绩效的影响。结果表明:(1)"搭便车"问题不仅是员工的行为难以观测所引起,而且同样是预算平衡约束的结果;(2)在考虑组织认同的情形中,由于认同组织(产出)的员工可以接受较低的产出分配,使得不认同组织(产出)的员工可以索取更高的产出分配,从而组织的,Pareto效率和预算约束可以同时实现。进一步,在考虑员工认同的情形下,组织剩余产出随员工认同增加而增加,从而表明,在Pareto效率下,组织认同的增加(减少)会增加(减少)组织绩效。
- 柳文轩倪得兵唐小我
- 关键词：组织认同组织绩效团队理论搭便车问题
- 需求不确定环境下的汇率风险对冲策略与批发价合同被引量：4
- 2017年
- 以全球环境下的一个由上游制造商和下游零售商组成的二级供应链为建模背景,建立了动态博弈模型,获得了均衡结果,并对均衡进行了比较静态分析,研究了汇率的不确定性、外生需求对风险对冲策略和批发价格的影响方式。结果表明:在均衡下,汇率的外生波动性的增加将导致制造商的汇率风险暴露比例降低,当制造商的风险规避系数足够大时,需求的外生波动性的增加将导致制造商的汇率风险暴露比例降低;汇率和需求的外生波动性的增加均会导致批发价格的降低。数值分析结果表明:在均衡下,汇率和需求的外生波动性的增加均会导致制造商利润的方差和期望值的降低,以及零售商利润的方差和期望值的增加。这表明,一方面,汇率风险通过批发价在供应链节点间向下传递,需求风险通过订货量向上传递;另一方面,制造商的汇率风险对冲策略能够实现风险承担与收益之间的权衡(即获取高收益对应着承担高风险)。
- 杜娟倪得兵唐小我
- 关键词：供应链风险管理比较静态分析
- 需求-汇率风险聚集、汇率风险对冲与合作的供应链运作被引量：6
- 2014年
- 在汇率和需求风险聚集在零售商的情况下,建立并求解了制造商与零售商的非合作和合作博弈模型,获得了如下结果:合作的方式能够提高供应链的生产水平和汇率风险对冲水平,实现供应链整体利益最大化,双方的讨价还价能力影响着整体利益的分配;相对讨价还价能力适中时,合作是一种更有效的供应链风险管理方式;汇率和需求的不确定性对供应链运作变量的影响方向不同;"风险聚集下的合作"策略能够实现供应链盈利水平与风险承担之间的权衡.
- 杜娟倪得兵唐小我
- 关键词：供应链风险管理合作博弈
