国家社会科学基金(A09031)
- 作品数：5 被引量：5H指数：1
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- 近代广西少数民族地区的行政网络构建被引量：1
- 2010年
- 为了加强民族地区的社会控制,民国时期新桂系集团在广西民族地区构建起了"三位一体"的行政网络,代替少数民族传统的社会组织,使政府政令直接插到乡村,实现了从上至下的严密的控制,强化了政权的统治。
- 李辉善黎瑛
- 关键词：民团公所
- 新桂系广西特种部族教育实施评述
- 2010年
- 特种部族教育是新桂系对广西境内的各少数民族实施的国民基础教育。特种部族教育的实施既有其政治背景,也有其思想基础。它促进了广西的"四大建设",增强了对特种部族地区的控制和特种部族的民族认同;加快了特种部族社会风俗的改良,以及特种部族同汉、僮族的经济往来和文化交流;特种师资训练所培养少数民族师资,创建了可资借鉴的教学模式。特种部族教育既具有普及性、强制性,也包含大民族主义和同化思想。
- 韦耀波刘翠秀
- 关键词：民国时期新桂系
- 新桂系时期广西公务员选拔机制探析被引量：1
- 2012年
- 20世纪二三十年代,新桂系当局在"行新政,用新人"的理念下,健全人事制度,通过考试、训练培养、审查、实习试用几种方式创新了公务员选拔机制,制定了一套选官机制及考核章程,裁汰了一批思想陈腐贪赃枉法的官吏。明确公务员的任用资格,无论荐任、委任,均铨定其资格,按级使用,使一大批作风新颖、具有新知识的中青年知识分子有机会成为行政官员。选拔的制度化和现代公务员制度的建立,使广西公务员的年龄结构和学历结构有了很大改变,公务员队伍呈现出知识化、年轻化的特点。
- 黎瑛
- 关键词：新桂系公务员选拔机制
- 新桂系时期广西公务员的薪俸待遇被引量：3
- 2012年
- 20世纪二三十年代,新桂系当局在"行新政,用新人"的理念下,建立了现代公务员制度,使广西出现了真正意义上的公务员。政府推行薪俸等级制度,使公务员收入制度化。与当时的整体物价水平比较,广西的公务员整体收入不高,但稳定。
- 黎瑛
- 关键词：新桂系公务员薪俸
