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武汉市软科学研究计划项目(200840533323)

作品数：1 被引量：3H指数：1
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文献类型

  • 1篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理

主题

  • 1篇心理
  • 1篇心理契约
  • 1篇人力资源
  • 1篇人力资源管理
  • 1篇契约
  • 1篇资源管理

机构

  • 1篇中南民族大学

作者

  • 1篇周娟

传媒

  • 1篇孝感学院学报

年份

  • 1篇2008
共 1 条 记 录，以下是 1-1
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排序方式：
心理契约的内涵及其在人力资源管理中的应用被引量：3
2008年
心理契约的管理有助于企业激发员工的激情和热情,提高企业凝聚力。通过对心理契约理论做系统的归纳,并以其对人力资源管理各个模块的影响加以分析,提出自己的一些见解,使心理契约理论能更广泛地应用于企业人力资源管理,最终创造企业与员工的双赢。
周娟
关键词：心理契约人力资源人力资源管理
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共1页<1>
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