中央高校基本科研业务费专项资金(ZXH2010D002)
- 作品数：3 被引量：34H指数：3
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- 相关领域：环境科学与工程经济管理航空宇航科学技术更多>>
- 民航机场应急管理能力评估研究被引量：11
- 2013年
- 针对民航机场应急管理能力评价存在的问题,在结合我国民航机场发展趋势、运行特点以及安全管理状况的基础上,应用系统安全理论、专家评判法和模糊综合评价法,给出机场应急管理能力评价的综合函数,建立了机场应急管理能力综合评价模型。通过理论研究、实际调查和实证分析,表明该模型具有可行性和有效性,为机场应急管理提供了实用工具。
- 程明孙瑞山
- 关键词：机场应急管理模糊综合评价法
- 机场运行岗位安全评估模型的构建与验证被引量：3
- 2013年
- 结合民航局相关法规要求,建立了民航机场关键运行岗位安全风险评估模型。该模型包含人员、设备、工作程序和环境4个方面,分为3个层次,共计75项指标。在对机场各级人员调查问卷结果进行统计的基础上,运用改进的模糊层次分析法评价方法和三角模糊数确定了各指标权重。通过实际算例验证了指标模型的有效性。结果显示运行指挥员岗位和特种车辆操作工岗位的安全综合风险指数较高,分别为40.7和40.4,该结果符合实际情况。
- 程明孙瑞山
- 关键词：机场安全管理体系岗位
- 机场安检人员工作压力源及影响因素研究被引量：20
- 2011年
- 探讨国内机场安检人员的工作压力源,为开展航空安全心理援助提供有效的依据。通过运用叙述统计分析、主成分分析、t检定、因子分析、多变量分析等方法对机场安检人员工作压力进行分析。对机场安检人员调查问卷进行数据统计的基础上,将采集的有效数据导入SPSS14.0进行检验,Bartlett球形检验结果(2χ=269.713,P=0.000<0.01,KMO值=0.533>0.5),表明采集数据各个变量之间是独立的,适用于进行主成分分析。主成分分析结果表明"人际关系"因子、"工作负荷"因子和"设备及法令法规"因子为机场安检人员的主要压力源。工资收入和工作年限对压力源有显著的影响。工资越低的人感觉工作负荷越大。工作年限10年以上的人在"工作负荷"和"设备与法令规定"因子感受较强烈。调查问卷设计合理,涵盖了较为全面的职业压力信息,所获压力因子具有一定的客观性和代表性。
- 程明梁文娟
- 关键词：安检工作压力压力源民航
