中国劳动关系学院院级课题(10YYB013)
- 作品数：1 被引量：6H指数：1
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- “恶意欠薪”刑法规制必要性思考被引量：6
- 2011年
- 恶意欠薪作为一种较为突出的社会现象,严重侵犯劳动者合法权益,破坏劳资关系,激化社会矛盾,如不及时遏制,将严重影响社会治安秩序的稳定,也不利于经济建设的顺利进行。如果将恶意欠薪纳入刑法规制的轨道,是法律公平公正的体现,既顺应民意,具有坚实的事实依据与法律依据,又符合世界潮流,用刑法的方法制裁与防范恶意欠薪行为是非常必要的。
- 党日红
- 关键词：恶意欠薪刑法规制
