教育部“新世纪优秀人才支持计划”(NCET-11-0412)
- 作品数：26 被引量：757H指数：14
- 相关作者：严若森叶云龙祁浩钱晶晶华小丽更多>>
- 相关机构：武汉大学南昌大学浙江大学更多>>
- 发文基金：教育部“新世纪优秀人才支持计划”国家自然科学基金教育部人文社会科学研究基金更多>>
- 相关领域：经济管理社会学政治法律文化科学更多>>
- 网络治理模式创新研究——阿里“合伙人”与海尔“小微创客”被引量：7
- 2017年
- 网络时代的治理模式被迫从传统"垂直化"向网络的"扁平化"转变。以阿里巴巴"合伙人"与海尔"小微创客"两种治理模式为案例背景,采取开放式编码、主轴译码和选择性译码的逐级编码程序,并运用"复制逻辑"进行跨案例分析。研究结果表明,互联网企业和传统企业的网络治理模式创新涉及网络治理环境、网络治理目标、网络治理结构和网络治理机制4个核心要素,其分别寓意网络治理模式创新过程中的治理环境和压力来源、治理群体和目标导向、治理主体和网络结构以及治理机制和运行机理。基于此,构建了网络治理模式创新的理论模型。
- 严若森钱晶晶
- 关键词：公司治理网络治理扎根理论
- 家族所有权、家族管理涉入与企业R&D投入水平——基于社会情感财富的分析视角被引量：63
- 2014年
- 家族所有权影响企业所有者的风险偏好程度与长期目标导向,家族管理涉入则影响企业的管理资源、管理能力与家族成员的利他主义行为以及家族参与企业战略决策的过程。藉此,家族所有权与家族管理涉入分别在不同程度上影响企业R&D投入水平。本文基于社会情感财富的分析视角,并基于对家族所有权与家族管理涉入的区分进行新的拓展,以2008—2011年的634家中国家族上市公司为有效研究样本,对家族所有权、家族管理涉入这两种不同维度的家族涉入方式对企业R&D投入水平的影响进行了实证研究。研究结果表明,家族所有权会降低企业R&D投入水平,家族管理涉入则有助于提高企业R&D投入水平。中国家族企业不应一味为了保护家族社会情感财富而降低其R&D投入水平,进而损害自身的长期发展,而应当尽力采取积极的R&D投入战略,并突破其中的管理资源与管理能力约束,且须通过优化股权结构、合理配置家族管理涉入,以及加强企业治理的规范化与民主化等方式,促进其家族所有权与家族管理涉入的结构性创新。
- 严若森叶云龙
- 公司治理水平、媒体关注与企业税收激进被引量：73
- 2018年
- 本文将治理因素划分为企业主动与外部监督两部分,并基于管理层成本—收益分析视角,利用2011—2015年中国A股上市公司的8173个有效样本,就公司治理水平、媒体关注对企业税收激进的分别影响以及交互作用进行了实证研究。本文还根据企业实际控制人性质的不同,将研究样本分为中央国有企业、地方国有企业及民营企业三个子样本,进一步就公司治理水平、媒体关注对实际控制人性质不同企业的税收激进的影响进行了实证研究。结果表明:(1)公司治理水平越高,企业税收激进程度越低;(2)媒体关注程度越高,企业税收激进程度越低;(3)公司治理水平与媒体关注对企业税收激进的影响存在替代效应;(4)公司治理水平对中央国有企业及地方国有企业的税收激进的抑制作用均不显著,对民营企业的税收激进则具有显著的抑制作用,而媒体关注对中央国有企业及民营企业的税收激进均具有显著的抑制作用,对地方国有企业的税收激进的抑制作用则不显著。本文不仅补充与拓展了基于公司治理视角的企业税收激进研究,为从企业与政府两个层面抑制企业税收激进提供了经验证据,还对税收监管及投资者利益保护具有借鉴意义。
- 严若森钱晶晶祁浩
- 关键词：公司治理水平媒体关注实际控制人性质
- 董事选拔的多重决定因素:国际经验与中国路径被引量：3
- 2017年
- 董事会构成在很大程度上取决于董事选拔的过程。关于董事选拔决定因素的国际探索,囊括了个体、组织和环境三个层次因素:个体层次包括人口统计特征,专业知识、技能与经验,兼任职位,社会资本、声誉资本和个体动机;组织层次包括企业绩效,治理结构,战略和生命周期阶段;环境层次包括委任企业的外部环境,以及潜在董事市场的供给。基于中国情境下的既有探索,并结合前述国际经验,本文从四个方面提出了董事选拔决定因素的未来研究方向:考察潜在董事的个体工作动机;考察组织的生命周期与其它治理机制;挖掘中国情境下的制度指标与量化方案;构建匹配供给与需求双方、整合理性经济和社会嵌入两大视角的理论框架。
- 严若森张会锐
- 关键词：理性经济社会嵌入制度环境
- 党组织参与公司治理对国企高管隐性腐败的影响被引量：67
- 2019年
- 党组织通过"双向进入"与"交叉任职"的方式参与公司治理已成为中国国有企业治理新一轮深化改革的重要组成部分,并已对国有企业高管隐性腐败产生了积极的抑制作用。以2013-2015年中国沪深两市A股国有上市公司为样本,就党组织参与公司治理对国有企业高管隐性腐败的影响及国有企业级别对此影响的调节效应进行的实证研究结果表明:(1)党组织参与公司治理能够较好地抑制国有企业高管隐性腐败;(2)较之于地方国有企业,中央国有企业的党组织参与公司治理能够对国有企业高管隐性腐败起到更大程度的抑制作用。党组织在参与公司治理并借此抑制国有企业高管隐性腐败的同时,尚须不断优化其参与公司治理的方式、层次与结构。
- 严若森吏林山
- 关键词：党组织公司治理
- 中国企业国际化背景下的制度距离文献计量分析被引量：11
- 2016年
- 基于对从WOS数据库中精简搜索、以制度距离为主题的1 047篇文献进行科学计量分析和数据挖掘,并将可视化结果绘制成知识图谱,系统阐述了制度距离的理论溯源、核心议题及研究内容,构建了制度距离演化的整体架构,为后续研究提供了一个结构化的脉络,能使中国学者更好地运用其探讨新常态下中国企业的国际化问题。
- 严若森钱晶晶
- 关键词：知识图谱
- 人性假设与公司治理:“治理人”假设的提出被引量：1
- 2015年
- 本文分别对"经济人"假设与"契约人"假设之下的公司治理进行解析,发现"经济人"假设及"契约人"假设均无法完整解构公司治理问题。据此,本文提出"治理人"假设,强调自利本性与权责利契约对"治理人"约束以及道德自律与制衡利益冲突对公司治理的重要性。本文基于分析指出,在"治理人"假设之下,企业的使命在于为社会提供有益的产品与服务,并保证其所创造经济价值的公平分配,公司治理的目标则在于实现企业复杂系统的整体协同效应,个中强调道德自律及其对信任特殊资源交换有效性的促进作用。
- 严若森贾伟娟
- 关键词：人性假设经济人契约人公司治理
- 市场结构、制度引进与制度生根
- 2013年
- 作为制度引进之国或地区提升自身制度的一种手段,制度引进的最终目的在于通过对所引进制度进行适应性制度嫁接而厚植制度引进之国或地区本身制度创新的潜能,以实现制度生根。不同性质的市场结构对制度引进厂商及产业的适应性制度嫁接成本、参与制度引进竞赛的厂商数量以及制度生根本身各自具有不同的影响效应。与制度引进相关的制度创新存在溢出效应,且溢出效应对产业的制度学习具有乘数效应,并可藉此加速在产业层面形成相关制度基础及产业共有制度能力。溢出效应对制度生根具有正向影响效应,且溢出效应更强与竞争强度更高的市场结构更利于实现并加速制度生根。在一般常见的市场竞争结构中,如若边缘厂商的制度效率并不高于主导厂商,且边缘厂商的初始制度引进成本与其适应性制度嫁接成本为替代关系,则边缘厂商与主导厂商之间的制度引进竞争加剧不但无法加速制度生根,反倒会造成边缘厂商初始制度引进成本投入的大量重复浪费,进而难以促进社会福利极大化目标的实现。
- 产若森
- 关键词：市场结构
- 家族控制权结构对企业过度投资的影响——外部制度环境的调节作用被引量：1
- 2016年
- 以2007—2012年沪深A股上市家族企业为研究样本,考虑外部制度环境的调节作用,实证检验家族控制权结构对企业过度投资的影响。研究发现:家族股东持股比例与过度投资呈倒U型关系,关联股东持股比例、董事会和经理层家族超额控制与过度投资呈负相关关系;市场竞争程度和区域市场化水平对家族股东持股比例、经理层家族超额控制与过度投资的关系具有显著的负向调节作用,对关联股东持股比例、董事会家族超额控制与过度投资的关系无显著调节作用。
- 严若森张志健
- 关键词：过度投资外部制度环境
- 家族超额控制对企业投资效率的影响研究——基于社会情感财富的分析视角被引量：4
- 2016年
- 基于社会情感财富的分析视角,笔者实证检验了家族股东会、管理层超额控制对企业投资效率的影响。结果表明,股东会家族超额控制会降低企业投资效率,而管理层家族超额控制会提高企业投资效率,社会情感财富损益则是家族企业投资决策的主要依据。中国家族企业应通过合理配置家族管理涉入来维持社会情感财富水平,以期实现投资效率的优化,且须落实泛家族化管理机制,藉此提升社会情感财富的治理作用。
- 严若森张志健
- 关键词：企业投资效率
