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江苏省高等教育教改立项研究课题(2011JSJG449)

作品数:2 被引量:4H指数:1
相关作者:薛水明林小芳更多>>
相关机构:紫琅职业技术学院更多>>
发文基金:江苏省高等教育教改立项研究课题更多>>
相关领域:经济管理文化科学更多>>

文献类型

  • 2篇中文期刊文章

领域

  • 1篇经济管理
  • 1篇文化科学

主题

  • 2篇物流
  • 2篇高职
  • 1篇对接
  • 1篇物流专业
  • 1篇校企
  • 1篇校企对接
  • 1篇竞争力
  • 1篇就业
  • 1篇就业竞争
  • 1篇就业竞争力
  • 1篇可持续发展能...
  • 1篇课程
  • 1篇课程体系
  • 1篇课程体系改革
  • 1篇高职课程
  • 1篇高职课程体系
  • 1篇高职物流
  • 1篇管理类
  • 1篇管理类专业
  • 1篇核心竞争力

机构

  • 2篇紫琅职业技术...

作者

  • 2篇林小芳
  • 2篇薛水明

传媒

  • 1篇中国市场
  • 1篇物流技术

年份

  • 1篇2013
  • 1篇2012
2 条 记 录,以下是 1-2
排序方式:
基于核心竞争力培养的高职课程体系改革研究——以物流专业为例被引量:1
2013年
通过问卷调查结合BLM模型对长三角高职物流人才核心竞争力进行分析,并就现课程设置问卷,对用人单位和毕业生进行双向调查,发现课程体系中存在问题,并针对11级、12级物流专业进行课程体系改革实践。提出课程改革需强化核心课程,确保核心课程与区域经济、行业要求一致;以工作任务为导向,开发综合性课程;以技能竞赛为依托,促校企对接共同开发课程;课程体系改革要始终贯彻可持续发展能力的培养。
林小芳薛水明
关键词:核心竞争力课程体系改革可持续发展能力
高职物流管理类专业技能竞赛平台下的校企对接被引量:3
2012年
校企对接是实行产教结合,切实落实工学交替很好的途径。针对××学院校企对接中存在的问题及不足,通过对86家企业进行校企合作意向的调研,结果表明有52.33%的企业赞同,18.60%的企业完全赞同以"参与各行业技能竞赛"的方式促进校企合作。在此基础上提出以技能竞赛为契机,促进校企对接的思路。
林小芳薛水明
关键词:校企对接就业竞争力
共1页<1>
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