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天津市高等学校人文社会科学研究项目(20132502)

作品数:3 被引量:8H指数:2
相关作者:冯玉萍唐福涛李春阳马晨更多>>
相关机构:天津商业大学更多>>
发文基金:天津市高等学校人文社会科学研究项目更多>>
相关领域:文化科学更多>>

文献类型

  • 3篇中文期刊文章

领域

  • 3篇文化科学

主题

  • 2篇学科
  • 2篇跨学科
  • 2篇高校
  • 2篇高校科研
  • 1篇团队
  • 1篇科研团队
  • 1篇高校科研团队
  • 1篇高校科研组织

机构

  • 3篇天津商业大学

作者

  • 3篇冯玉萍
  • 1篇马晨
  • 1篇李春阳
  • 1篇唐福涛

传媒

  • 1篇高等农业教育
  • 1篇当代教育理论...
  • 1篇贵州师范学院...

年份

  • 3篇2014
3 条 记 录,以下是 1-3
排序方式:
高校跨学科科研组织模式探究被引量:3
2014年
当今世界,跨学科研究意义重大。我国高校跨学科研究模式主要有课题组模式、研究中心模式、重点实验室模式等。针对跨学科科研组织中存在的问题,提出促进跨学科研究发展的建议:灵活选择组织模式,人员结构动态与稳定的结合,科学研究与人才培养相结合,加强制度建设、倡导团队精神等。
唐福涛冯玉萍李春阳马晨
关键词:跨学科高校科研组织
基于新加入成员视角的高校科研团队建设研究被引量:1
2014年
科研团队是高校科研活动中最具效率的一种重要组织形式,具有较大的人才流动性,有些新加入的科研成员由于各种原因无法快速有效的融入到团队当中,这对团队科研绩效带来较大的影响。一些可行性建议可以使新加入成员快速融入到科研团队中,使科研团队更具科研活力,同时提出科研团队引进新成员时应避免的问题,以达到优化团队学缘结构,提高团队创新效率的目的。
冯玉萍
关键词:高校科研团队
高校跨学科研究项目组织模式分析及其策略选择被引量:4
2014年
跨学科研究项目组织模式是目前形式灵活、成本较低的比较适合高校开展跨学科研究的组织模式,已经成为大学内部进行科研创新的重要形式。跨学科研究项目组织模式与其他跨学科科研组织模式或单学科研究项目组织模式相比,具有明显的优势。影响高校跨学科研究项目组织模式发展的主要因素有五个方面,并从跨学科研究应与传统学科相辅相成;科研团队成员的协同创新;制定相对公平的评审程序;给予相应的制度保障;搭建跨学科横向科研项目的交流平台;建立有效的问题解决机制等方面提出相应的策略。
冯玉萍
关键词:跨学科
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